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社員・組織
※数値は2024年度実績
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カルチャー

同じ意識を共有する仲間に囲まれ、明確な目標を掲げて働ける環境

robot homeでは年齢や社歴、性別でキャリアを左右されることは一切ありません。フラットに実力を評価する環境だからこそ「どんなキャリアを歩みたいか?」という各人の想いを尊重し、“そのために必要なこと”を一人ひとりに対して方向づけています。共に働くメンバーも総じてモチベーション高く業務にあたっており、日々多くの刺激を受けながらスキル向上に取り組めることでしょう。経営陣とメンバーの距離も近く、身近な存在でありながら明確な目標として捉えられることも特徴の一つです。キャリア面談・1on1にも力を入れています。

部署の垣根を超えたコミュニケーションから、革新的なアイディアが生まれる

robot homeは部署を横断する形のミーティングも多く、社員同士のフェイスtoフェイス(オンラインMTGも活発化)から生まれるアイディアやシナジーは、会社を成長させる原点として大切にしています。ミーティングというところまで形式張らなくても、カジュアルにオフィス内を自由に行き来しながら“井戸端会議”をおこなっています。仕事に関係ない「雑談」から新たなアイディアが生まれることも。肩書きや社歴などにとらわれず、あなたが考えていることを、積極的に披露してほしいと思います。気兼ねない場面を大事にしています。

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